新城控股迎来了少帅的回归

8月24日晚间，新城控股掌门人王振华宣布辞去总裁职务，继续担任董事长职务，由其子王晓松接任公司总裁，新城控股迎来了少帅的回归。

虽然从2009年大学毕业后进入新城工作，王晓松曾历经六年时间走到了公司总经理的位置。但他亦选择过离去。

2016年的时候，新城控股提出了冲击“千亿”目标。现在两年过去，2018年上半年，新城合约销售额已达953亿，同比增长94.17%，完成年初制定的全年1800亿目标的52.95%。

如今，王家父子再度起承转合，而王振华给儿子王晓松留下了一副不错的牌。

白手起家的王振华

王振华生于1962年，在转型从事房地产开发业务之前，他曾在棉纺厂、织布厂里工作过。1993年，他利用在房地产业赚得的第一桶金成立了新城投资建设开发有限公司，时年31岁。

赶上了改革开放后第一批下海经商浪潮，再加上八年时间的磨砺，王振华的新城控股在2001年顺利在B股完成上市。随后，新城的住宅开发业务开始向长三角沪宁沿线拓展，逐渐完成了由城市公司向区域公司的跨越。

与大多数创富故事类似，不断“攻城略地”的道路上，王振华一步步将新城带出常州，到江苏省，再到长三角，直至全国。

起身一隅没有限制王振华的目光和预判能力，在2009年，王振华决定“洗脚进城”，将新城控股迁入上海，这也标志着新城战略发展中心的正式转移。就是在这一年，刚刚走出大学校门的王晓松进入新城控股。

不难看出，王振华是个极其冷静而乐观的人。2011年前8个月里，新城销售额为65亿，仅完成全年160亿销售目标的40%。对此，王振华当时接受媒体采访时则表示：“虽然有压力，但完成目标难度不大。”

2016年众房企拿地狂欢中，王振华一针见血地指出：“新城坚决不去面粉贵过面包的地方。”

来到2017年，就在不少房企沉浸于调控趋严的困局中时，王振华看到了其中的机会：“政策的收紧会加快行业整合，这同样也是机会。”虽然2016年销售额仅为650亿，但他同样对于2017年冲击千亿充满信心。

或许正是这种心态一路伴随，王振华将新城控股带入了发展的快车道。从2012年的赴港IPO到2013年首破200亿，再到2017年达到1264亿，正式迈入“千亿俱乐部”。

来到2018年，凭借着上半年953亿的销售额，新城控股在全国房企销售排名中位列第八。

再度归来的王晓松

新城控股的发展弧线还在上扬之际，“接班人”王晓松成为了公司年轻的总裁。作为王振华的儿子，王晓松会如何带领新城继续前行，不免成为外界关心的话题。

王晓松生于1987年12月，2009年7月毕业于南京大学环境科学专业。同年8月，王晓松进入新城，任常州公司工程部土建工程师，2010年4月起任上海公司工程部助理经理。这一职位虽然不高，但却给了王晓松深入一线的机会。

2013年2月，时任新城总裁吕小平辞任，王晓松上位，正式担任新城总裁。而刚刚上任，他便经历了新城控股的B股转A股，而新城控股也成为第一家民营房企“B股转A股”公司。当年12月，王晓松即被聘为公司总经理。接任总裁时，王晓松年仅26岁。

在2015年前后，极少公开露面的王晓松曾先后两次公开亮相，并带来了新城“房企与互联网”的新主题。

当时王晓松表示，在新的经济环境和行业调整中，会主动融入互联网时代。有新城某位“老臣”也表示：作为班子当中的年轻血液，王晓松在想法、思维上都将为公司带来更多的朝气与活力。

据相关人士透露，王晓松在新城内部的评价很高，其为人谦虚低调。上任总裁之后，管理风格较随和，喜欢启用年轻人，与公司一众高层相处也非常和谐。

时间到了2016年，王晓松离去一事让众人大跌眼镜，不少人纷纷直呼“大感意外”。对于王晓松辞职的原因，有消息人士透露，王晓松应该是去海外学习一段时间。

其后，王振华在2017年初的股东大会上解释道：“王晓松主要是去深造，同时多接触了解新业务，同时他仍然是公司的董事。”在问及接班人事宜时，王振华则笑言，自己还比较年轻，再干十年没有问题。

现在，随着王振华卸下总裁职务与王晓松正式回归，新城父与子故事仍是一份浓浓传统中国味的舔犊亲情。